▲公司高栏终端CO2回收利用产能建设配套项目作业现场。
党纪学习教育开展以来，中海油能源发展股份有限公司清洁能源分公司（以下简称公司）党委坚持将开展党纪学习教育作为首要政治任务，紧扣“学纪、知纪、明纪、守纪”目标要求，严把“入脑入心、外化于行”鲜明导向，在党纪学习教育中系统施策，深化五个坚持、做到五个向“好”，推动学习教育走深走实。
坚持下好部署“关键棋”
全面掀起党纪学习热潮
部署“强引领”。党纪学习教育启动后，公司党委迅速行动，召开党纪学习教育专题会议，指导督促所辖2个党委、1个党总支、25个党支部通过党委专题会议或“三会一课”制度、主题党日等方式完成党纪学习教育启动部署工作。
清单“强指导”。公司党委研究制定《清洁能源公司党委关于开展党纪学习教育的实施方案》，编制《2024年度党纪学习教育计划表》，按照筹划部署、深入推进、巩固提升、总结验收四个阶段分解细化为14项工作任务，推动党纪学习教育有力有序开展。
学习“强服务”。公司党委统一订购了《〈中国共产党纪律处分条例〉简明读本》，作为日常学习手边书、工具书，确保全体党员人手一册。公司党委累计发送7期党纪学习教育工作提示，51期“党纪学习教育·每日一学”学习材料，定期发布在公司官网上，供各级党组织和广大党员一站式领取学习材料，实现精准学习。
坚持打好学习“组合拳”
多措并举夯实学习成效
强示范营造浓厚氛围。公司党委坚持先学一步、学深一层，开展“第一议题”学习28次，及时跟进学习习近平总书记近期重要讲话和重要指示批示精神。充分发挥党委理论学习中心组学习主阵地作用，召开2次党委理论学习中心组学习、1次党委专题读书班，对条例展开深度研学。同时，公司党委委员到基层单位实地调研，指导督促党纪学习教育22次，广泛深入解决为民服务“最后一公里”问题。
强创新丰富学习形式。公司各级党组织结合党员思想教育“六学”模式，通过“班前会”“一带一学”“网格员讲党纪”“纪法微课”等特色活动，将党纪学习纳入工作例会、“三会一课”，同业务工作开展有效结合、充分融合，实现党员参与全覆盖、学习全覆盖、研讨全覆盖。所属管道技术公司党委统筹开展线下线上学习，线下突出支委会带头学、党员大会集中学、党小组深度学、读书班研讨学“四学模式”，线上积极组织党员参与“国资e学联学班”、集团公司海学网党规党纪学习答题等；办公室党支部开展“人人都是党纪宣讲员”活动4次，8人次参与宣讲；发送“党纪每日一学”工作邮件58期，实现党纪学习广参与。
强落实夯实“两个责任”。公司党委组织召开反腐倡廉工作推进会，针对党纪学习教育、党风廉政、作风建设等方面工作进行安排部署，尤其将党纪学习教育部署开展情况作为政治监督重要内容，以严明的纪律推动党纪学习教育全面展开。强化纪检专责监督、部门职能监督、业务专项监督同巡回监督检查联动结合，实现检查“重点内容共享、检查手段方法共享、检查成果应用共享、问题整改共同推进”的监督检查模式。
坚持筑好纪律“防火墙”
坚决守住廉洁自律防线
警示教育“醒人心”。公司党委组织党员领导干部30余人赴滨海新区党风廉政教育基地参观学习，警醒全体党员干部始终坚守廉洁“底线”。公司纪委召开公司警示教育大会，积极向广大员工传达解读《国有企业管理人员处分条例》实施细则等，有效推进全面从严治党工作责任落实。公司组织在津党支部30余名党员赴天津市廉润初心教育基地开展主题党日学习教育，所属珠海管道技术公司党支部赴杨匏安廉政主题公园开展廉洁教育主题活动，持续发挥好属地廉政教育基地警示教育作用。
以案说纪“正人心”。公司党委注重以案为鉴开展警示教育，积极组织各级党组织开展典型案例学习27次。所属生产部党支部在党建工作例会上结合工程建设项目中转包、分包违法案例进行宣讲和解读；市场经营部党支部把党纪学习教育同推进法治合规管理工作结合起来，完善公司领导干部应知应会党内法规和国家法律清单，引导干部员工懂法纪、明规矩。
坚持做好党纪“宣传员”
推动党纪学习全员覆盖
有效发挥关键少数“模范带头”作用。公司党委领导班子在分管领域或所在党支部实现党纪学习教育宣讲全覆盖，引导全体党员干部努力做一名忠诚干净担当的合格共产党员。公司基层党组织书记充分利用“三会一课”、专题课等形式实现讲纪律主题党课全覆盖，引导广大党员干部知纪于心、明纪于身、守纪于行。公司各级党员网格员充分发挥网格员优势，在网格内积极开展《中国共产党纪律处分条例》宣讲，将党纪学习传达给每一名党员群众。
全面宣传推广基层组织“特色做法”。公司党委高度重视总结提炼基层党纪学习教育工作特色做法和经验成效，累计刊发《党纪学习教育简报》6期。所属能源工程公司党支部通过“集中学+专题研”立起学习“风向标”，组织开展“学纪正风强党性知规践行”主题党日，将党纪学习教育融入忠诚干净担当的作风建设、融入崇廉拒腐的廉洁文化建设，引导把党纪作为工作生活的“指引”和“戒尺”，厚植清正廉洁氛围。所属项目管理公司党总支打造多维度、分层次式学习体系，实现在线学习“活”起来、线下教育“实”起来、文化宣传“亮”起来，累计开展各样式学习活动10余次。
坚持抓好落实“结硕果”
以学习成效促担当作为
突出发展导向，不断推动新质生产力加速形成。公司党委坚持把抓好党纪学习教育与贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来，引导干部员工以争当海油发展绿色产业发展“先锋队”为己任，全力推动公司高质量发展取得更大的成绩。公司所属管道技术公司党委锚定全力服务保障集团公司增储上产任务，着力践行“管通四海、涂绘未来”美好愿景，全年累计实施涂敷项目24个，涂敷605公里，完成全年64%；节点施工14944个，完成全年50%。所属广东设计公司承担的中国海油首个依托在役设施建造的高栏终端二氧化碳税收利用产能建设配套项目交付投产。所属珠海管道公司建造的中国海油首个分布式光伏项目安全平稳运行1000天，累计发电量约 266 万千瓦时，碳减排约 2640 吨。
突出实干导向，着力提高落实执行能力水平。公司各级党组织把党纪学习教育同践行中国海油作风建设“十坚持十反对”行为规范结合起来，帮助广大党员进一步强化党章意识，守牢纪律底线，将“严实快新”作风贯穿党纪学习教育始终。公司两级领导班子结合“党委委员到支部”工作要求，深入党建联系点调研指导党纪学习教育，将党纪学习教育与基层党建年度重点任务紧密衔接起来，将党纪学习教育成果转换为巩固拓展主题教育成果、深化巡察整改、推进全年重点任务的强大动力。
突出问题导向，持续强化内部监督检查效能。公司党委坚持把开展党纪学习教育融入贯彻落实上级重大决策部署等重点工作当中，强化以学促干、以行促效，组织开展巡回监督检查工作，将学习成果体现为监督工作高质量发展的实际成效，构建集中统一、全面覆盖的内部监督检查体系，以纪律教育激发干事创业动力，以纪律监督护航高质量发展。
（作者单位：中海油能源发展股份有限公司清洁能源分公司）
来源 | 《国企》杂志11月上半月刊
（编辑：王星）
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