9月25日，河南省人民政府新闻办公室召开《河南省医学科学院发展促进条例》新闻发布会，会上，河南省医学科学院党委委员、副院长高远介绍了省医学科学院在体制机制方面开展的探索创新内容。
高远介绍，在重建省医学科学院揭牌仪式上，河南省委书记楼阳生提出，河南省医学科学院要打造以体制机制创新为根本的新型研发机构。省委、省政府建立“一院一城一产业集群”融合发展的协调机制，推进解决省医学科学院、中原医学科学城、生物医药大健康产业一体建设中存在的问题和困难。
组织领导机制。按照新型研发机构治理架构，实行理事会决策下的院长负责制，设立战略咨询委员会、学术委员会；为便于统筹全省医学科技资源，由河南省卫生健康委党组主要负责同志兼任党委书记。
科研管理机制。实行学术带头人负责制、科研经费“包干制”，赋予科学家技术路线决定权、经费支配权、资源调度权，对基础研究给予稳定的经费支持，对潜心科研、扎根创业的科研人才给予充分信任。
项目运行机制。在项目产生上，实行招标制、揭榜挂帅、赛马制；在项目考核评价上，建立以创新绩效为核心的中长期综合评价机制，实行标志性成果、代表作制。
成果转化机制。设立技术评估评价中心、临床试验发展中心、科技研发与医学转化平台，注册成立成果转化公司。省医学科学院已分三批转化85项科研成果，签约合同金额2.5亿元。
人才引育机制。出台打造高水平人才集聚体系实施方案，创新人才培养、引进、评价、待遇、使用、激励等机制，建立职称评审直通车制度，推荐符合条件的优秀青年拔尖人才申报高级职称。目前，河南省医学科学院已引进院士12人，组建课题团队102个。
（编辑：王星）
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