培育党建品牌矩阵 助力企业行稳致远

培育党建品牌矩阵 助力企业行稳致远

——北京顺鑫控股集团有限公司党委加强党建工作创新促发展

▲ 千名党员进党校，重温入党誓词

北京顺鑫控股集团有限公司（以下简称顺鑫控股集团）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，严格贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，以高质量党建引领了企业高质量发展。近年来，顺鑫控股集团党委从坚持和加强党的全面领导入手，经过探索与实践，已取得积极成效，在此基础上凝练形成党建品牌，并进一步培育了顺鑫党建品牌矩阵。

按照顺鑫控股集团三级企业组织架构，逐级开展党建品牌创建工作，从集团党委到二级企业党组织，再到三级企业党组织，逐级创建，逐级深化。2018年起，顺鑫控股集团党委持续推动党建品牌创建，用心培育“万千百工程”“持证上岗”集团党委党建品牌；2020年起，推动二级企业党组织党建品牌创建，形成了“党旗引领  牛酒同心”“红心向党  鑫心为农”等13个基层党建品牌；2021年起，推动三级企业党组织党建品牌创建，“党旗引领  鑫筑天宇”“智慧党建六课堂”等35个基层党建品牌完成创建。目前，初步搭建了顺鑫党建品牌矩阵，品牌影响力得到进一步彰显。

集团党委党建品牌总览全局

做好表率引领

顺鑫控股集团党委以创建党建品牌为着力点，充分发挥“坚持党的领导”这一企业核心原则，为基层党建品牌创建起好步开好局，扎实走好党建品牌创建“三步走”战略的第一步，逐步建强党建品牌矩阵。

精心培育“万千百工程”，发挥示范作用。由于集团党组织多、党员多、规模大，在抓全面抓统筹方面具有一定地复杂性、艰巨性和长期性，需要一个强有力发挥统筹协调作用的有效举措。因此，集团党委创建了“万千百工程”党建品牌，即“万名职工评党员、千名党员进党校、百名书记讲党课”，这是顺鑫控股集团党委创建的首个党建品牌，也是在全集团发挥标杆引领作用的示范品牌，进一步加强和统筹了基层党建工作。

“万名职工评党员”充分发挥了职工群众监督作用。集团党委认真研究部署，明确时间节点，细化工作任务，扎实推动“万名职工评党员”在全集团范围内全覆盖开展。各基层党支部根据党员所属班组、部门等范围制作测评表，党员严格从党性修养、工作实绩、廉洁自律等方面进行述职，广大职工群众结合述职内容和日常表现，填写《职工评议党员测评表》进行无记名评议，测评结果为优秀的党员不超过三分之一，实现了全体职工评议全体党员的双覆盖，进一步督促党员发挥先锋模范作用。

“千名党员进党校”全面提升了党员党性修养。集团党委进一步完善“云”培训模式，依托顺鑫党校，按照分层分类、精准教学原则，对党组织书记、党务工作者、普通党员分别设计具有针对性的课程，充分运用在线学习、线上考试、线上线下相结合等形式，设置顺鑫国际商务中心主会场，以各基层党组织为单位设置多个分会场，1000余名党员通过视频会议系统或手机端参加集中培训，学深悟透理论知识和实操技能，进一步提升党性修养和综合素质。经过培训，全体党员全部通过了考试并顺利结业，确保了党员教育管理取得实效。

“百名书记讲党课”，巩固了党员教育长效机制。“百名书记讲党课”在集团庆祝建党暨党务公开大会上启动，集团党委书记率先讲党课，全体党员围绕党课内容深入学习，形成学习体会和下一步工作思路。集团党委班子成员到党建联系点讲党课、各基层党组织书记逐级讲党课，集团党委派工作人员列席基层党课，进一步加强工作指导。每年的党课都会围绕一个主题开展，各基层党组织书记结合实际工作，宣传党的二十大精神，进行党性、党纪和党的基本知识教育，将党课打造为了顺鑫党员爱听、想听的必修课。

全面推动“持证上岗”，建强党务工作者队伍。由于党务工作者人员流动性大、专业水平不足，集团党委通过推行党务工作者“持证上岗”党建品牌，对培训考核合格的党务工作者发放从业资格证，增强党务专业能力，进一步提升党务工作者队伍的专业性和稳定性。目前，集团党委共开办党务工作者任职培训班7期，培训学员528人次，发放从业资格证103个，党务工作者任职考核通过率为100%。集团党委构建“政策理论、党务实践、企业发展”三大教育模块，设计“党建+业务”为核心的课程体系，在确保政治理论和党务内容占比70%的基础上，强化经营管理等业务能力提高。紧扣换届选举等重点工作，探索情景模拟、实操演练等形式，编印《工作指引》，注重案例教学和实践锻炼。建立健全长效机制，以基层党组织为单位，加强对党务工作者的日常教育、组织关爱和岗位锻炼，进一步检验工作成绩。

二级企业党建品牌结合特色

发挥中坚作用

在集团党委党建品牌的引领下，逐步推动二级企业党组织党建品牌建设，承接好集团党委党建品牌的深刻内涵，为三级企业党组织党建品牌创建做好铺垫，起到“桥梁纽带”作用，扎实走好党建品牌创建“三步走”战略的第二步，为加强基层党建工作提供有效载体。

“鑫纳谏·鑫言堂”，集思广益促发展。为了集思广益、共谋发展，顺鑫建科集团党委通过召开班子成员“同心”恳谈会、“一对一”访谈、基层调研、总结汇报会等方式，全面了解企业职工所思所需所想所盼。以主题访谈活动为基础，逐步形成了“鑫纳谏 · 鑫言堂”党建品牌，并进一步深化细化主题访谈活动。访谈结束后，组织召开“鑫纳谏 · 鑫言堂”主题访谈总结会，坚持问题导向，重点关注职工集中提出的实际问题和职工在工作生活中遇到的具体问题，从班子队伍建设、人才队伍建设、制度建设、团队建设、企业管理五方面对共性和非共性问题进行深入分析研判，建立相关的计划和目标，列出清单，制定整改措施，持续抓好整改落实。借助党建品牌引领企业生产经营的辐射和带动作用，顺鑫建科每年保质保量完成经济指标，谱写了企业高质量发展的新篇章。

“红心向党  鑫心为农”，激发红色动能。顺鑫种业积极践行“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，积极推动企业高质量发展，经过党员参与、层层酝酿、班子决策形成了“红心向党  鑫心为农”党建品牌。党建品牌启动以来，顺鑫种业党支部带领党员深入“田间地头”，先后开展了党建品牌启动仪式、“玉米田间品鉴” “拥抱春天播种绿色”等主题党日活动；不断加强支部领导班子和党员队伍建设，促进党建工作与生产经营深度融合，全体党员亮身份、践承诺、当先锋、树形象，把重大项目推广作为锤炼检验党员的阵地和考场，深层次、广视角、多维度检验党员干部攻坚克难能力和真抓实干作风。为了进一步支持“三农”工作，广大党员干部开展种植技术讲座、指导服务贫困户增产增收，从直接服务群众中汲取经验营养，提高党性、锤炼作风，进一步以党建品牌激发红色动能。

三级企业党建品牌落细落小

引领生动实践

顺鑫三级企业党组织将党建品牌紧密结合中心工作、行业特色和实际需求，进一步形成有特色、具体生动的鲜活形象，在基层一线高高树立起先锋旗帜、凝聚人心，扎实走好党建品牌创建“三步走”战略的第三步，推动党建品牌与生产经营深度融合。

“守正固本  匠心传承”，赓续红色基因。牛栏山酒厂历史悠久，底蕴深厚，注重传承红色血脉，持续赓续红色基因。1954年7月，牛栏山酒厂成立首个党支部，从此党的旗帜就在这片热土上高高飘扬。这是顺鑫最早的红色基因。在牛酒党委党建品牌“党旗引领   牛酒同心”创建的基础上，牛酒酿造车间党支部聚焦主责主业，建强战斗堡垒，培育了“守正固本  匠心传承”党建品牌。该党建品牌的LOGO融入多个酿酒工艺元素，原料“高粱”作为环状外围，传统酿造器具“甑桶”“天锅”和“储酒陶坛”置于中间，生动、直观地勾画出牛栏山白酒酿造技艺作为“非遗”传承的工艺特色；党徽在标识的最上方，体现酿造车间党支部坚持牛酒党委统一领导，在工作中充分发挥党支部领导核心作用和党员先锋模范作用，突出以“带”字为核心，党支部带领、领导带动、党员带头，致力于推动牛栏山传统酿造技艺的传承与创新发展，形成上下一心的浓厚氛围，促进党建品牌落地落实。

“三强化  三提升”，提升市场经营质效。顺鑫农品党支部以党建引领为核心，以“服务商户、繁荣市场”为根本，以扎实开展创城工作为契机，通过培育“三强化  三提升”特色党建品牌，开创“3+3”党建工作新模式，推动基层党建与生产经营深度融合。一是强化责任担当，持续提升服务能力。为更好服务商户与消费者，党支部书记率先垂范，带领党员干部下沉基层，深入了解商户与消费者实际需求，耐心听取意见建议，直面问题，积极解决。二是强化党建引领，凝聚提升相融互促。以党员先锋队、志愿服务队为载体，深入基层一线，牢固树立“精准服务、党员先行”的理念，积极推进垃圾分类工作，市场内垃圾分类标准知晓率达95%。以党员干部责任区构建网格化管理机制，深化开展创城创卫，聚焦环境整治和综合改造，为建设“绿色市场”迈出坚实步伐。三是强化规范管理，稳步提升经营质效。为引导商户做大产地批发，公司党支部组织党员干部协助商户基地直采，培育了一批优势明显、市场影响力大的单品，在市场扩张、产品升级、服务提升、信息技术运用等方面，实现多点突破，提振了商户经营信心，市场整体摊位出租率保持90%以上，交易额日益提升。

顺鑫基层党建品牌创建成效显著

如何高质量开展党建工作是新时期面临的新课题，把党的工作做成品牌是一种创新。把品牌建成矩阵，是目前新形势下顺鑫控股集团全面推进顺鑫基层党建工作的探索与实践，并取得了显著成效。

基层党建工作效果更加突出。以党建品牌为抓手，宣传党的方针政策效果明显提升，党员学习教育模式形成常态化，广大职工群众监督作用充分发挥，建立了多元化、全方位的党员评价机制，为群众办实事解难题赢得了广泛认可，党建品牌架起了党员和群众之间沟通的桥梁，起到了凝聚人心、提振士气的效果。

基层党建组织架构更加稳固。顺鑫党建品牌环环相扣，紧密相连，整体协调，特色突出，形成了“上下联动”的运行机制，高效发挥了党建引领作用，红色战斗堡垒更加稳固，培养了高素质和能力强的党员队伍、党务工作者队伍、党员领导干部队伍，为顺鑫控股集团高质量发展提供了坚强的政治保障、思想保障和组织保障。

党建经营相融互促更加紧密。以党建品牌为载体，将党的二十大报告中提到的“坚持党的全面领导”融入到了企业经营管理中，融入到了公司治理各环节，有效发挥了“把方向、管大局、保落实”领导作用，真正树牢了党组织书记党建工作与企业经营第一责任人的意识，切实把党的政治优势、组织优势转化成为了发展优势，确保了顺鑫控股集团在高质量发展的道路上行稳致远。

（作者单位：北京顺鑫控股集团有限公司）

来源 | 《国企》杂志6月下半月刊

（编辑：王星）