今年以来，山东能源东华建设党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力倡树“严真细实快”工作作风，在组织人事系统持续推动“四提”“五要”见行动落实落地，广泛凝聚发展共识，不断激发组织活力，激励广大党员干部职工牢记嘱托走在前、勇担使命开新局,聚力推动各项工作全面提标、提质、提速、提效，为公司改革发展汇集强大组织动能。
注重政治引领、思想引领、组织引领，该公司超前谋划，精准发力，制定“‘四提’‘五要’见行动”专题研讨活动方案，以党支部为主体,分层次、分批次组织两级公司组织人事部门开展专题研讨活动，深入学习上级有关精神指示，深刻理解和把握“四提”“五要”的内涵要义，立足岗位实际围绕如何提标提质提速提效、高水平履职和推进重点工作谈认识、谈体会、谈打算，找准推动组织人事工作创新发展的“航向标”和破解实际工作难题的“金钥匙”，充分展示组工干部昂扬向上的精神面貌、求真务实的工作作风、干事创业的不懈追求。
“通过头脑风暴、思想碰撞，让‘四提’‘五要’要求真正在两级公司组织人事系统自觉形成对标对表、积极践行‘严真细实快’工作作风、彰显组工担当、组工品质的思想共识。”该公司党委组织部(人力资源部)负责人表示，“在下步工作中，东华建设组工干部将立足本职岗位，进一步查弱项，找短板，不断提升工作能力和工作质量，展现‘事争一流、唯旗是夺’的担当作为，推动各项工作走在前，以优异的工作成绩，迎接党的二十大的胜利召开。”
据了解，开展“‘四提’‘五要’见行动”是山东省委组织部贯彻落实省委“严真细实快”工作作风、加强组工干部队伍建设，推动组织工作创新创优的重要举措，也是山东能源党委在组织人事系统开展的一项重要活动。该公司将继续围绕“‘四提’‘五要’见行动”主题，聚焦“六型”机关建设，广泛开展微感言征集、练兵比武、辅导报告、体悟实训、征文评选等系列活动，不断淬炼过硬本领，锤炼严实作风，全力打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的模范部门和过硬队伍，为加快打造山东能源工程建设优质服务商和高量服务平台管理公司贡献组工力量。
（编辑：王星）
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