人民城市人民建，城市管家为人民。在中国式现代化的火热征程中，一座座“创新之城”“智慧之城”在新时代的浩荡春风里拔地而起，为人民群众的幸福生活夯实了底座、筑牢了根基。如今，在这片红色热土上，英雄的故事久久传颂不衰，革命的赞歌依然荡气回肠。作为“品质滨州”的建设者、主力军——滨州市公用事业集团有限公司自觉传承红色基因，不断赓续红色血脉，以“守护群众衣食住行，保障居民安居乐业”为己任，用心用情为390多万名滨州儿女的幸福生活保驾护航。
肩扛国企旗帜 擦亮红色底片
滨州市公用事业集团党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，让党建深度融入企业发展全过程。建立起“1+1663”党建工作体系，努力打造“融合型”党组织，创建“品质滨州·城市管家”党建品牌。
党建内外一体化协同。在公司内部，集团党委确立了“把员工培养成骨干、骨干发展成党员、党员培养成干部”的工作思路，为企业发展建立人才梯队，做好专业技术人才和经营管理人才储备，开展“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动，组织“热线之星”“金牌管家”评选，在集团内形成争先创优的良好氛围；在对外服务方面，集团将党建品牌建设和服务人民群众有机结合起来，培育了“供热管家”“市政管家”“出行管家”等党建品牌，聚焦市委“1+838”工作格局和“1+8+1”落实体系，聚力品质公用、精明公用、担当公用建设，将人民群众的需求放在首位，为全市人民提供高品质的基础设施建设和城市公共服务，全面增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
让党旗飘扬在基层一线。滨州市公用事业集团坚持“把支部建到工地上”“把党旗插在施工一线”，通过组建项目党员先锋队、青年突击队，探索成立项目临时党支部，发挥先锋模范带头作用，带动职工冲锋在前。同时，集团党委不断转化主题教育成果，探索出一条“党建+服务”的新路径。公司党员、预备党员、积极分子以供热管家“小助手”的身份进入小区业主群，组成一支“红色队伍”，配合供热管家着力解决百姓的“急难愁盼”。
2024年6月19日，在滨州市“两优一先”表彰大会上，滨州市公用事业集团党委获得“滨州市先进基层党组织”荣誉称号，进一步激发了滨州市公用事业集团以党建与业务深度融合为抓手，积极探索国有企业基层党组织建设的热情，勉励集团上下肩扛国企旗帜、擦亮红色底片，在滨州城市公用事业的火热征程中继往开来、砥砺奋进。
牢记为民初心 书写奉献故事
公用事业和人民群众日常生活休戚相关，是促进社会发展、提升公共服务的重要保障。其中，城乡供气、城区供热、公共交通等工作事关居民生活起居，是牵一发动全身的民生工程。
多年来，滨州市公用事业集团党委始终立足城市管家定位，锻造过硬本领，自觉补短板、强弱项，深入实施资质提升工程。2023年，集团新增燃气经营、危险化学品经营许可证2项，水土保持、建筑装修等资质5项，进一步丰富了业务结构，切实提升了为民服务的底气和实力。
脚上沾满泥土，心中装着群众，是滨州市公用事业集团一线党员干部职工的真实写照。在“供热管家十党员”双进群试点工程实施过程中，集团党委在市区选取了56个小区，选派骨干加入小区业主群，担任“供热管家助手”，倾听收集民声民需，与供热管家协同作业，及时解决用户诉求、满足用户需求，全力做好供热服务，累计解决用热问题1260条，实现用热问题“零延时”响应。
风起于青蘋之末，浪成于微澜之间。滨州市公用事业集团党委用心用情为民服务的故事，是由无数件点滴的小事汇聚而成的。大唐高温水供热管线扩建工程南延项目施工期间，为保障市民安全通行，集团前线临时党支部及时优化项目施工方案，将路面开挖施工调整为顶管穿越施工，同时采用两个顶进机头依次顶进，其间又遇流沙地层和连续降雨，难度系数提高了好几个量级。该工程最终用了7天7夜，成为滨州市首个市政工程顶管作业长度之最。
2024年年初，一辆货车倒车时撞到了小区架空管线上的阀门，水顿时喷涌而出。小区所属供热站点辐射周围15万平方米总阀门无法关闭，想控制水流只能停站或带压操作。为了不影响百姓正常用暖，党支部工作人员当即决定站点不停、带压更换阀门。寒冷冬日的户外，一线职工就站在水流下维修。阀门换好后，大家的身体早已因为被水流湿透、冻透而麻木。
把更多惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，并非一句空话。为切实排查隐患，滨州市公用事业集团党委开展了“访民问暖”活动，去年共走访小区282个1167户，推行“一对一”帮办代办，设置128名供热管家，开通24小时服务热线，15部座席24小时不间断值守。通过打造“一环一纵、一张网”的供热体系，建设大唐高温水管线5.6公里，形成了多热源联网联供、安全可靠、稳定高效的城市供热格局。
聚焦科创发展 打造智慧滨州
在数字化浪潮中，互联网、云计算、人工智能等数字技术加速创新，深刻影响着人民群众的生活福祉。滨州市公用事业集团党委紧紧抓住大有可为的时代机遇，在新一轮科技革命和产业变革中创新发展，以创新赋能“品质滨州”高质量发展。
近年来，滨州市公用事业集团党委不断加大创新投入力度，完善技术创新管理机制和研发管理体系，新增高新技术企业4家、山东省科技型中小企业5家、山东省创新型中小企业4家、山东省专精特新中小企业3家；荣获全国QC小组成果二等奖1项，全省成果一等奖、三等奖、先进奖各1项，大幅提升了企业竞争力。同时，集团积党委极拓展园区管理业务，通过成立合资公司，推动滨州圣翔文创产业园建设，目前已入驻企业35家，使用厂房面积5万平方米，预期纳统产值达到1亿元，园区内企业纳税达到500万元。
从“解决一件事”到“解决一类事”，滨州市公用事业集团党委通过创新工作机制，真正让群众感到满意。通过开展红色安全厂区建设，严格落实设备定期检修机制；启用无人机智能巡检，确保管道安全运行；完成市域管网代输气量3.16亿立方米，全力做好LNG调峰储备站运营工作；利用高压输气管线提压储气，确保城区天然气应急需求；当好城市“出行管家”，开通定制公交32条、免费公交2条，年运行总里程达2352万公里，载客量725万人次……为了满足群众个性化、高品质出行需求，集团创新推出了“宝宝”巴士、动态巴士等出行服务，得到了群众的广泛好评。
历史的画卷，在砥砺前行中铺展；时代的华章，在接续奋斗里书写。展望未来，滨州市公用事业集团党委将以只争朝夕的精神状态，高擎红色国企“新”旗帜，书写公用为民“心”篇章，将滨州人民群众对美好生活的向往牢记心间，为“品质滨州”高质量建设贡献澎湃力量。
来源 | 《国企》杂志9月上半月刊
（编辑：王星）
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