主题教育开展以来，红色边疆农场有限公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把开展主题教育与贯彻党的二十大精神相结合、与农场有限公司重点工作相结合，努力找准工作切入点发力点，拨好“四根弦”，推动主题教育在边疆大地形成生动实践。
拨好理论学习“弦” 奏响主题教育“思想曲”
“以前一直从事行业具体工作，很少能静下心通读理论性原文，这次参加主题教育读书班在通读原文原著的过程中，让我对总书记深深的为民情怀、执着的担当情怀和远大的生态情怀有了更深刻的理解。”刚刚参加完读书班的第一管理区主任何松说到。在学原文中感悟原理，在感悟原理中推动实践。为让广大党员在学习中知其然更知其所以然，红色边疆农场有限公司通过主题教育读书班、“边疆大讲堂”、党委理论中心组以上率下“督促学”，依托“三会一课”、主题党日突出党支部作用“深化学”，综合运用“学习强国” 、微信公众号等平台读经典、听故事、看视频多种形式“同步学”，推动理论学习全覆盖。主题教育开展以来，共举办集中读书班1期，7名班子成员及26名中层干部领学相关篇目33篇，班子成员讲党课7期，基层支部讲党课10期，撰写心得体会95篇，媒体辅学4期，10个基层党组织制定学习计划300余份，开展专题学习5次，受教育党员干部500余人次。
拨好调查研究“弦” 奏响主题教育“实践曲”
“真是没想到我们提的修路意见这么快就被采纳了，还不到三天的时间就开始施工了，等这条路修好我们这一片儿的居民再去公厕就方便啦。”在老市场公厕道路施工现场居民于士良高兴地说。以“小切口”撬动“大民生”，红色边疆农场有限公司党委按照主题教育的总要求，制定下发了《大兴调查研究深入开展“察实情、谋良策、破难题、促振兴”大调研活动实施方案》，将12个方面调研内容细化为五大类20小项调研重点，组织广大党员、干部特别是领导班子成员扑下身子、沉到一线，发现和解决职工群众身边的“小事”，在细处温暖职工群众心窝，让调查研究更温暖、更接地气。目前，已确定15个调研课题，梳理问题清单18个，制定解决措施28条，其中3条立行立改项目在发现问题的3天内全部解决。
拨好推动发展“弦” 奏响主题教育“务实曲”
“‘北安模式’就是通过全面开展‘技术服务’和稳步推进‘土地托管’，实现农场有限公司与家庭农场的共同经营，让种植户提高收益、农场有限公司增加效益……”在红色边疆农场有限公司边疆大讲堂内，公司党委副书记、总经理秦玉国正在为76名管理区党员干部和家庭农场场长认真解析“北安模式”。针对调查研究提出的人员素质提升问题，红色边疆农场有限公司党委积极推动学习型企业创建，根据员工素质短板和工作所需，每周五利用边疆大讲堂开展全员业务培训，促进能力素质再提升。聚焦大豆稳产高产，红色边疆农场有限公司党委立足“北安模式”成熟的农技农艺措施、健全的科技创新推广体系、信息技术和智能装备，通过开展农业标准化提升年进一步规范了大豆等主栽作物标准成本、标准种植、生产技术规程等，为稳粮扩豆奠定了科技基础。同时为了确保丰收的粮食卖上好价钱，公司与龙科种业黑河分公司签订大豆订单种植协议，15.8万亩大豆全部以高于市场价0.1元/公斤的价格收购，仅此一项就可为职工增加收入300万元。
拨好检视整改“弦” 奏响主题教育“建功曲”
这几天，在红色边疆农场有限公司饮用水水源保护区内，65名党员干部正热火朝天放线植树，路过的居民纷纷竖起大拇指。今年红色边疆农场有限公司党委将主题教育与检视问题整改相结合，针对省级环境督察问题整改，按照“一源一策”开展水源地达标整治，先后投资22万元建设水源保护地围挡4000米，维修老化水网管线1324米。为了让绿色成为边疆高质量发展最靓丽的底色，公司党委组织党员干部开展“水源保护 绿化边疆”环保义务植树活动，共栽植糖槭600余株，这也边疆的山更绿水更清。与此同时，针对安全隐患较大的平房区线路老化问题，这个农场有限公司累计投入6.7万元先后为134户平房住户更换老化线路，其余39户将在今年7月底前全部完成线路更换。将“问题清单”全部转化为履职担当的“成果清单”，通过征求意见、对照检查，红色边疆农场有限公司党委共梳理职工群众反映强烈的共性问题7个，制定整改清单11个，到8月底前将全部完成整改。
下一步，红色边疆农场有限公司将进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，原原本本学、融会贯通悟、联系实际思、真抓实干做，把理论学习、调查研究、整改整治、办好民生实事、推动发展、整章建制贯穿始终一体推进，努力在以学铸魂、以学增智、以学促干上取得实效，推动农场有限公司实现高质量发展。
（编辑：裴莉萌）
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